企业领导干部为啥拿“职业病证明书”的多

尘肺病是一种职业病，多发于煤炭、冶金、建材等粉尘污染比较严重的行业。长期工作在粉尘较大的工作环境里，日积月累吸入肺部的粉尘就会附着在肺上，形成纤维。轻者引起气喘，呼吸困难，重者使肺的收缩功能降低，最终导致死亡。患职业病本来是一种不幸的事情，可在西北耐火材料厂能拿上“职业病证明书”却成了令人羡慕的事。出现了领导干部不少拿上了《职业病证明书》，而一线职工直到将老死才“查”出尘肺病的怪现象。

根据职工的反映，记者日前到西北耐火材料厂进行采访。这个厂有职工2000多人，属粉尘污染较严重的单位。建厂30年来，该厂被诊断并拿上“职业病证明书”的有40人，其中厂级干部四五人，中干四五个，其中包括两位安全处长。该厂管理干部共有100人，就有10人拿上了职工病证明书，持证率达10%，而2000名职工中仅有30人，持证率仅1.5%。领导干部持证率之高与一线职工持证率之低形成了鲜明的对比。

领导干部身处办公室，很少接触粉尘污染，持证率何以这么高？而广大一线职工终日工作在粉尘污染之中为啥持证率这么低呢？该厂安全处长认为：这些干部都是从一线干上来的，在有害岗位上呆过，现在查出病，是正常的。至于得职业病的比率那不好说，是否得职业病与在有害环境中工作的时间长短关系不大，而与各人的体质差异有关。

但据职工反映，之所以会出现如此悬殊的比率，并不是该厂职工体质好，而是广大职工被剥夺了体检的权力。国家规定企业要对从事有害工种的职工每年体检一次，而该厂为节约开支，长期以来，只对粉尘污染严重的岗位上的职工进行体检，且三四年才一次。每当受体检时，该厂都是根据当时经费情况确定体检人数，然后给各分厂下指标。“手里有权好办事”罢，厂里有关领导如要求体检，很容易就参加了。可一线职工要体检却没有这么便当，有些人可能一辈子都体检不了一次。该厂水泥分厂有位老职工干了一辈子电工，直到死了，医院诊断原来是尘肺引起的。这位职工如果有幸体检，早些查出病来，及早治疗，也许他不至于那么短命。

《陕西省企业职工工伤保险实施细则》中对工伤（职业病）有一系列待遇，职工一旦查出职业病后，就要调离工作岗位；工资全发，医药费全报。职工治疗期间，企业不能解除劳动合同；病情严重需要护理，由企业安排护理人员，并支付护理工资；死亡后，除丧葬费外，一次性给予48个月相当上年度全省平均工资的补助金。这么优厚的待遇是一般职工因病或非因工死亡（丧葬费1500元，救济最高12个月工资）所无法比拟的。这些待遇，等于把职工的半生装进了保险箱，领导干部之所以想方设法要拿个“职业病证明书”其目的不言自明。

在记者采访中，该厂职工要求工厂严格按照国家规定，定期对所有职工进行体检，以确保职工身体健康和及早治疗。其次职业病体检不能搞暗箱操作，应公开接受群众监督，防止部分人以权谋私，弄虚作假。另外，企业还应加大投入，改善防尘设施，加强劳动保护，改善职工的工作环境。

本报记者宫玺峰