谁来治治这霸道的一把手！

长安县工商局西街工商所会计冯安向本报反映：1月24日，在其工商所召开的职工大会上，只因他对所长发放年终奖金既不与年初所务会制定的个人岗位目标责任制考核挂钩，也不经所务会研究，随意发放的问题提了意见，竟被所长打得眼青脸肿，胸腹多处软组织挫伤。他愤愤不平地说，作为一名机关领导干部怎能对提意见的职工随手就打，这样的人咋配当领导？

日前，记者到长安县西街工商所进行了采访。所长种信哲对打人的事毫不隐讳。他说，该所共有10名职工。1月14日局里召开年终总结会，给所里发了3300元奖金。对这些奖金的发放，今年局里要求拉开档次，不搞平均主义，因此今年的方案是副所长、副书记450元，局级先进440元，完成任务的340元，没完成任务和不在一线工作的发270元。经与副所长商量后，造册下发，可冯安第一个反对，奖金发不下去。为此，1月24日我专门开会，通报了局里奖金发放的精神，可冯安在会上骂我，我就没客气打了他。另外所里根本不存在所务会，奖金分配不存在上所务会研究的问题，所里的事我与副所长一商量就定了，副书记不参加领导班子，冯安是内勤，更谈不上是所务会成员。

可记者在与职工座谈中了解到，那天所长在会上讲话很霸道。说什么“局里的奖金由所长分配，我要不给谁一分也能说得过去，想给谁多就多，念你们还没有下岗给你们发这些已不错了”。这些话伤害了大部分职工的感情，于是冯安说了句公道话。所长就一茶杯砸了过去，冯安也扔过去一个茶杯，这时所长就扑过来，把冯安打倒在地，抓住头发往地上撞，用拳、肘、膝盖猛击冯安的胸部腹部，后大家拉开才算了结。这次会也不终而散。

职工反映，所长打人已不是第一次，去年春节前夕，所里聚餐时，所长就借酒气大骂副书记李君昌，并将指头折了，使他指头不能动弹，手掌青肿达半年之久。事情虽反映到局里，可最后还是不了了之。

副所长袁改霞说，奖金分配谈不上所长与她商量，所长已分配好了，只让她看后照着发。所务会是存在的，副书记和内勤冯安都是所务会成员，有以前的会议记录做证。这次奖金分配未经所务会研究，我们几个人都认为这种做法欠妥，可所长硬要这样做。

职工认为，大家对这次奖金发放有意见，并不是为了几十元钱，而是所长经常不按组织原则办事，处理事情随心所欲。年初的所务会明确规定各人的岗位目标责任制及考核奖罚措施，年终就应该照此执行，拿多拿少我们无怨言。可现在的奖金分配既不与考核挂钩，也不经所务会集体研究，所长一人说了算，想给谁多少就多少。冯安在会上抵制这种做法，竟遭到殴打，以后谁还敢说话？我们要求局纪检部门严肃查处此事，不能让单位一把手变成霸气十足的“老板”。

本报记者宫玺峰