据新华社电 从今年起,北京市法院将面向全系统公开选拔部分高级法官。与此同时,处职以下领导干部实行竞争上岗。
据介绍,今后新上岗人员需经过试任,同时实行任前公示制度。期满后,表现良好、未发现问题、经考察合格,并经民主测评为优秀、称职率超过80%的,才能按照程序正式任命,否则要免除职务。
目前,北京市有9个区县一级法院已推行法院负责人双向选择、竞争上岗,共有373人参与。其中,有57名一般干部被提升为中层干部或晋升一级,38人不再担任原领导职务。