如何处理外派劳务人员因工伤亡保险待遇？

百事通先生：

我的一个朋友被所在单位派往国外执行劳务，在工作中不幸身亡，国外给了一定的赔偿。请问，所在单位还给支付什么待遇？

西安孙平

孙平同志：

现对你提出的问题答复如下：

根据劳动部办公厅劳办发（1994）131号文件规定：外派劳务人员在国外期间遭意外而致伤，应按劳动部《关于外派劳务人员伤》、残亡善后处理问题的复函（劳险字[1991] 15号）的规定，认定为工伤。认定工伤后，其具体待遇的处理也按照上述文件的精神办理。外方给付的赔偿费，原则上归个人所有，但国内工伤保险待遇按照不重复享受的原则处理。在获得国外赔偿金之前，如果单位已先期垫付了医疗费、护理费、治疗期间工资以及为索赔支出的诉讼费用等，应从国外相应的赔偿金中扣还，扣还后工伤人员享受的工伤待遇应比国内工伤者所享受的待遇略高。

对你朋友在国外劳务中发生的问题，可按以上文件规定的精神办理。

百事通