企业破产伤残职工的赔偿咋办？

崔扬曾是某汽车修理厂修理工，一次崔扬在修理一辆汽车时，他不慎被突然滑落的工具箱砸伤左脚。事后，市劳动局认定崔扬为工伤。经法院主持调解，厂方应负担崔扬的医药费、伤残费等共计2万余元。调解书经双方签字生效，但崔扬尚未拿到单位应负担的费用时，该单位就向有关部门提交了破产申请书。这下，崔扬犯急了，他不知道自己能否讨回应得的赔偿？

点评：

经法院主持调解，因公负伤的职工与所在单位自愿达成调解协议，一旦协议生效，从法律上讲，该伤残职工与所在单位就形成了债权债务关系。伤残职工为债权人，其所在单位为债务人。如果单位承诺支付给受伤职工的有关费用尚未经法院执行或未被法院全部执行，职工所在单位就已宣告破产，那么，根据我国《企业破产法（试行）》第11条的规定，法院受理破产案件后，对债务人财产的其他民事执行程序必须中止。

执行中止后，伤残职工可凭法院制作的调解书向受理破产案件的法院申报债权。如受理破产案件的法院裁定宣告债务人破产，被中止执行的财产应当作为破产财产；如果债务人不被宣告破产，被中止的执行程序应立即恢复。

《企业破产法（试行）》规定破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例清偿。无疑，法院判给伤残职工的医疗费等属劳动保险费用，与拖欠职工的工资同为第一顺序的清偿对象。因此，伤残职工的医疗费等能否全部得到，关键在于用人单位破产财产的多少。　黄晓红