新干部别放松自律

傍晚，在马路边散步，几位从身边走过的老干部模样的人，正在议论本单位上任不久的年轻干部作风不正，用公款吃喝去“红灯区”泡小姐，末了不无遗憾地说：“现在的年轻干部真让人不放心啊！”这些议论，既道出了老干部对新干部的关切和寄托的重望，又道出了老干部对个别新干部放松自律的担心，对新干部在企业中执政企业面貌会发生什么样改变的忧虑。

现在有一些年青人，在上台前表现的相当好，早请示、晚汇报，能把工作做到“家”，获取领导欢欣、组织信任、群众满意。上台后，情形就大不一样，和弹簧似的伸开了手脚，对领导隐瞒，对组织欺骗，对群众使用手中权力进行要挟、不让群众说出不利自己的话，以免自己做的丑事坏事暴露出来。

做人有层次之分，对领导干部用“圣人”的标准去要求是不可能的。但干部也有做干部的标准和要求，尤其是一些新的领导干部，更要学习老干部留下的光荣传统和作风，与职工一心一意、全心全意搞好企业，赢得职工信任和尊敬。在工作中严格要求自己，以身作则，率先垂范，加强学习，升华道德标准，净化思想和品德，用正确的人生观自觉防范“香风”、“物欲”侵蚀，经受住考验，为职工做出学习的榜样。