本版导读
长庆采油一处依靠职工发展企业
谁出好点子就奖励谁
本报讯 谁出好点子,就奖励谁。近日长庆采油一处党委对在重组改制过程中提出21项涉及生产、服务、产品开发等方面合理化建议的李永红同志,进行大张旗鼓的表彰奖励,并号召全处职工向他学习。
安塞油田的重组改制,牵动了5000多名职工家属的心。如何顺利实现重组改制,实现效益最大化?采油一处党委就油田内部改制过程中存在的问题、面临的任务及职工心态编成调查问卷,下发到基层单位,让一线职工为企业发展献计献策,并承诺谁出好点子就奖励谁。这个处先后根据职工意见将特修公司、综合机修站合并成立综合机修公司,撤销一个大队级单位,使产业结构更趋于合理。他们还将原富县生活基地的服务队、动力队、富县子校、离退休职工管理站合并成立富县基地管理站,避免“大而全”粗放经营模式。同时对这些提出“金”点子的职工给予了奖励。 田晓强