西飞多年保持低生育水平

本报讯　西飞集团计生工作实行三级网络管理，每年对三级主管计生的领导和宣传员进行上岗培训，编制西飞人口计划，将目标分解落实到基层和育龄人群上，每年实际出生人口数均大幅低于计划生育数，使生育周期得到推迟，缓解了人口增长所带来的各种压力，为西飞的持续发展创造了良好的人口环境。

西飞还对增加的婚产假、节育手术假，视为出勤，工资奖金照发。对生育费、节育手术费，实报实销，每年拿出一定的费用作为专项奖励，给计生工作以有力的支持。　（侯三省）