陕西第五次人口普查

第五次人口普查是一次重大的国情国力调查。为了统一规范企事业单位的普查工作，前不久陕西省人口普查领导小组制定出《陕西省第五次人口普查企事业单位工作办法》。现根据文件精神编发如下问答，供企事业单位干部和职工学习参考。

问：企事业单位的普查组织工作原则是什么？

答：根据国务院《第五次人口普查办法》规定和普查工作在地原则，企事业单位的普查工作接受所在地、市、县、乡、镇、街道办事处的普查机构的直接组织领导，服从市县普查办公室的统一部署安排。

问：企事业单位的普查机构应怎样设置？

答：企事业单位要设立主要领导（厂长、经理）负责的第五次人口普查领导机构和具体办事机构。大中型企事业单位设立第五次人口普查领导小组和办公室，小型企事业单位设立普查小组。企事业单位普查工作机构要有一定的工作人员、必要经费、办公条件，保证普查工作顺利开展。

问：企事业单位普查工作的主要业务是什么？

答：主要业务有五项：一是协调企事业与在地的居委会人口普查工作。与居委会配合、合作，共同完成普查区各项普查工作任务；二是配合在地政府普查办公室划分普查区、小区，绘制普查图；三是配合公安部门对企业的户籍进行整顿。特别是建立适合流动人口与暂住人口的登记制度，出生、死亡登记制度；四是按照在地原则负责企事业驻地所有单位和个人的普查摸底、登记和普查申报登记工作，普查登记资料手工汇总和复查工作；五是按规定条件选配普查调查员和指导员，并负责业务的培训。

问：我省建立的企事业单位普查工作奖惩制度有哪些具体规定？

答：具体规定如下：企事业单位建立普查工作责任制落实普查工作责任。普查工作中，在地普查办公室根据各企业普查工作情况进行考核、评比、奖惩。大中型企事业单位按对各级政府部门普查办公室的考核办法和标准考核。对工作突出企业评选先进并通报表彰，对影响全省和地区工作的企业在全省范围进行通报批评。对拒绝服从政府普查工作安排的企业，依法追究领导责任。企事业单位人口普查工作评选出优秀普查工作人员，与企业先进工作者享有同等待遇。