铜川煤建公司建立内部劳务市场

本报讯　铜川煤矿建筑安装工程公司大胆改革劳动用工制度，设立了内部劳务市场管理中心，盘活了劳动力资源，使近30名隐形下岗职工重新上岗。

今年来，该公司在撤销了个别长期扭亏无望的二级核算单位的同时，建立了内部劳务市场，设立了内部劳务管理中心，让隐形下岗职工一律进入劳务市场，由劳务管理中心统一登记造册，按工种编排，实行动态管理。用人单位和下岗职工则进行“将点兵、兵选将”的双向选择，上岗靠竞争，就业靠本领，从而盘活了人力资源，近30名隐形下岗职工先后重新上岗。　■雷金锁