六载冤屈何日伸

无故被除名的工人张玄岭为讨回公道，苦苦奔波了6年难见分晓，其中一个很重要的原因是由于企业出具伪证对其诬陷。近日在西安市中级人民法院开庭审理中，该企业的这一卑劣做法受到法庭的斥责。命运总算对他露出了一丝笑容。

张玄岭原是西安人民制革厂工人，1994年4月和其他工人集体被调至与其合资的西安华联制皮工业有限公司。报到时，该企业负责人对张玄岭讲：“你有工伤我们合资企业不接收，把你退回去”。于是他便二返人民制革厂，并向劳人科说明对方不予接受的情况，同时要求回厂上班。劳人科答复说其档案已到合资厂，让他只要拿回档案便给安排工作。然而当他到华联讨要档案时，华联人事部一职员却称档案不在合资厂。张遂再返人民制革厂说明情况时，厂劳人科却坚持说张已调出不能为其安排工作。在此后的4年间，他拖着病腿奔波于两厂之间，找过厂领导，找过主管局领导，都被互相推诿。

直到1998年7月，不知身属何方的张玄岭无奈上访到西安市外资企业工会。工会工作人员了解时，华联公司却拿出了“华联人字（1995）007号”文件。该文件宣称早在3年前即因旷工原因将包括张玄岭在内的30余人开除。此时，张玄岭方在外企工会看到了被华联公司除名的30人的花名册，其中注明他旷工时间为一年零4个月。

无端被除名的张玄岭一时不知所措，便上访到西安市总工会信访办，要求为他主持公道。市总信访办和市外企工会在多次协调未果的情况下，出据证明，支持张玄岭于同年9月依法将华联公司诉至省劳动仲裁委。同年11月，省仲裁委以时效期已过，驳回了张玄岭的请求。他无奈又将状子递到了莲湖区法院。莲湖法院审理认定：“张玄岭与华联公司既未签订劳动合同，亦未形成事实劳动关系，故原告仍属人民制革厂职工”，据此，该院于2000年7月20日一审作出判决，华联公司对张玄岭的除名决定无效。张不服此判决，又上诉至西安市中院，要求索赔6年来给本人造成的经济损失和精神伤害。

9月21日下午中院开庭审理此案时，被告华联公司当庭向审判长提交了一份“关于对张玄岭旷工的处理决定”，时间为1995年11月30日。张玄岭当庭指出这是一份假材料，纯属伪造。其理由一是此处理决定我未见过，既然是真的，为什么在省仲裁和一审案卷中没有呢？二是1998年7月他在外企工会看到的处理决定是个花名册，他排在第27名，有原件在案；三是他在华联没上一天班，但这一假决定却说他在华联上了3个月班，未向公司任何部门请假，无故不来公司上班，岂不自相矛盾；四是他在华联没上过班，但处理决定中竟煞有其事称其在工厂任作业员，更是牛头不对马嘴。

根据张玄岭提出的疑问，法官立即反问被告这一决定真假问题，被告被问得瞠目结舌，哑口难言。当法官接着又问被告张玄岭到底在单位上了多少时间班时，被告改口又称只上了半天班。面对自相矛盾的谎言，法官当即指出，根据民事诉讼法第十章第104条的规定，提供伪造证件的个人罚款金额，为人民币1000元以下，对单位的罚款金额，为人民币1000元以上3万元以下。拘留期限为15日以下。在威严的法律面前，厂方不得不低下了头颅。

9月25日，记者见到华联提供给法院的那份文件，上面不仅写错了名字，将张玄岭写成“张玄玲”，上写招人华联时间为1994年3月30日，离开时间为1994年7月，而下方竟赫然注明其“旷工时间为1年4个月”。

张玄岭不屈不挠为自己讨公道，终于看到了胜利的曙光了。我们期待着那一刻。

■振宇 老兆