编辑同志:
加强管理,是建立现代企业制度的基本要素之一,也是提高企业整体素质的重要举措。然而,最近笔者下基层采访时注意到,一些生产区队(车间)干部,工作方法简单,法制观念比较淡薄,工人因旷工、上班迟到而被在公共场所曝光亮相的现象比较普遍。这样做的结果,伤害了工人的自尊心,不但无助于问题的解决,反而使其产生了抵触情绪和逆反心理,违背了加强管理的良好初衷。
笔者认为,加强管理没有错。问题是要改进管理的方式和方法,提高管理的水平和艺术,使管理者有理、有利、有节,使被管理者心服、口服。
■铜川读者 介海善