让公开栏成为“聚心栏”

据报载：某地大多数企业为推行厂务、财务公开，都设置了窗式公开栏，企业里的大小决策及职工关心的事情都能及时公开公布，企业呈现政通人和、心齐力足、效益日增的良好局面。读罢这条消息，笔者十分欣慰，不禁为厂务公开叫好。

笔者在一些地方也发现，企业公开栏的外观都较大方美观，但内容却相差甚远。有的公开栏把企业政务、财务、大小事情等公布得清清楚楚，职工看后心服口服。有的则不然，内容简陋模糊，口号震天，数字不真，事务不详，职工想知道的内容和问题很少涉及，不着边际的事情充塞其中。

应该说，我们设立公开栏的意义是把企业各项工作、政务、财务等置于大庭广众之下，接受群众监督。办公开栏的关键不是走形式赶时髦，而是要真正把群众想了解的事宜及时发布。公开栏里的内容要真实可靠，让职工群众看清楚，弄明白，这才是公开栏的目的。如果公开栏里公开的内容不真实、不切实际，或者“犹抱琵琶半遮面”、“挂羊头卖狗肉”，这种让职工看后不乐意、不服气，甚至惹职工们生气的“公开”又有啥意义？因此，我们的企业领导干部要在厂务公开的内涵上下功夫，认真坚持实事求是的基本原则，把职工关心的事情和企业热点难点问题及时真实地公布，让公布栏真正成为企业的“监督栏”、“廉政栏”；成为联系群众、凝结职工力量的“聚心栏”。

（刘汉平）