白水工会“双联”制度暖人心

本报讯　白水县总工会在实施送温暖工程中全面推行“县总工会、基层联合会机关联系困难企业、两机关干部联系困难职工”的“双联”制度，一年来已有18个机关联系困难企业、单位30余家，45名机关干部联系约250余名困难职工，使送温暖工作走向社会化。

据介绍，各参联单位以帮助困难企业和困难职工办实事、办好事为切入点，截止11月，全县参联机关干部为困难职工解难53件次，助款3万余元，使被联系的困难职工生活状况得到不同程度的改善。破产后的原凉水泉煤矿部分职工在养老统筹中待遇没有落实，县总工会机关调查后，找职工代表谈心，以稳定大局为出发点，多方做工作，并找政策依据，协调各方，从而使这一问题趋向解决。

随着“双联”活动不断走向深化，不少机关建立了对口企业的“双向联系”制度，请企业厂长讲改革实际，请劳模讲奉献精神，请下岗职工讲再就业经历，请老职工讲传统。“交友”、“双联”活动凝聚了人心，发展了稳定的大好形势，促进了生产。　（田洪涛）