由伯乐相马到赛场选马

本报讯　近日，宝鸡公路管理总段在事业单位干部人事制度改革方面，推陈出新，通过公开选拔、公开竞争、公正聘用的形式，5名基层公路养建管一线青工已走上总段机关干部岗位。

在这之前，宝鸡公路管理总段在中层干部选拔使用制度上亦一直沿用领导提名，组织考察，会议决定的伯乐相马式办法，这样做难免在干部选拔使用工作中形成论资排辈的弊端。为克服这个问题，该段决定实施公开、公平、公正竞争的赛场选马式干部选拔办法。

据该段本次招考办公室负责人介绍，现又有70余名基层有志青年踊跃报名，将参加总段中层行政副职干部选拔考核。据了解，第二次招考安排、组织筹备工作业已就绪，在1月18日前计划将文化课、综合理论、时政及微机测试进行完毕。2001年第一季度末将又有一批年富力强的优秀人才走上行政副职、干部岗位。

本报记者　景欣