不称“总”好

时下公司制企业越来越多，其称谓上的这“总”那“总”便少不了。这天闲翻旧报，一条旧闻却吸引了我的目光：联想电脑公司实行“称谓无‘总’，走进文明”活动。公司总经理室所有成员每天上班前都站在大门口，胸前挂着“请叫我某某”的牌子，主动向上班的员工问好。经过一段时间，叫“总”的现象基本消失。

笔者认为，这家公司把称谓与文明联系起来，或曰从文明进步的角度去重新审视称谓，其视野乃是很前卫的。之所以用了“前卫”一词，盖因时下我们不少企业虽在组织制度上实行了公司制等现代企业制度，可是在文化观念上仍受到某些传统思想的影响。比如国人动辄呼“长”称“总”，当然，这也是对领导的一种尊重——可是只有下边对上边的尊重，而无上边对下边的尊重，这合理么？不消说，如果我们的企业充满权力等级的氛围，甚至把称“总”呼“长”视为个人权威的象征，那么，又如何与“以人为本”的现代企业管理思想接轨呢？诚然，企业管理不能不讲职权职责或者上下级关系，其组织性和纪律性亦不可或缺，但这种关系，与称谓并无必然联系。

称谓无“总”，直呼其姓，其名，或称“先生”“女士”，营造一种新的企业文化氛围，提供平等、宽松和舒心的工作环境，充分发挥员工的创造力，这对促进企业创新和发展大有裨益。同时，现在企业干部能上能下，平时不称“总”，一旦“总”不成，称谓不变，不也省得感觉难受心理失衡，活得更自在些么？

（老柯）