师傅请受徒弟一拜

在安康水电厂三号机大修中，自动班穆少敏手捧刚刚与同班晁换相师傅签订的导师带徒合同，恭恭敬敬地走到师傅面前深深鞠了一躬。

小穆是检修部电气分场1997年底进厂的新工，由于工作阅历短，自己感到工作中力不从心，特别是在遇到紧急事故时缺乏应变能力，一直想拜师学艺，恰好此时厂里开展“青工导师带徒活动”，她向同班有15年工作经验的晁师傅谈了自己的想法，于是有了开头这一幕。

在这次机组大修中，同小穆一样与师傅签订培训合同的仅该厂检修部就有20对。今年，安康水电厂遵照国电公司和省公司开展服务年活动的要求，结合企业今年创一流奋斗目标，广泛展开了以设备维护、运行管理和技术改造为重点的“立一流壮志、干一流工作、做一流职工、创一流企业”活动，号召全厂职工确保省公司下达的各项目标任务完成，保证向社会提供优质的电能。

该厂有青工近700人，平均年龄只有二十几岁，占全厂人数的75%，大多数是近几年从学校分配来的新工，普遍存在技术经验欠缺的现象。针对这一状况，厂青工科、劳人部和培训中心率先在生产一线青工中走出导师带徒活动的第一步。特请主管生产副厂长任活动小组的组委主任，由师傅和徒弟自愿结对，签订合同，制订培训计划，明确目标和年限，并立下军令状和考核条例，保证按期出师。此项活动一开展，就得到了老职工的支持和青工们的欢迎。

■张辉