特殊的关爱送困难职工

安排好困难职工的生活，做好他们的思想政治工作，不仅可使困难职工这个弱势群体舒心地衣食无忧地过日子，而且对稳定职工队伍有着重要作用。

今年初，当公司新的体制运行之际，陕工局（集团）公司第二工程公司党委就非常重视困难职工的生活，要求工会进一步摸清底子，向党委汇报。2001年4月，公司工会部门经多方了解情况，初步摸出了8户困难职工，并走访了这几户职工家庭。其中，职工徐仓宝退休后，因患风湿性关节炎，引起肺炎、心衰等多种并发症，长期住院治疗，花费很大；原病故职工王耀典的小女儿王杰因长期营养不良患慢性肾炎，无钱住院，仅靠在公司卫生所打针吃药，使疾病不能得到有效的控制和治疗。工会组织及时给他们买去了营养品，并及时向公司党政领导进行了汇报。公司经理陈银生听到汇报后指示，无论公司经济再紧张，也要给职工看病，并要求工会同志送他们去医院住院治疗。当病人家属拿到住院费时，感动地热泪盈眶。

对于如何解决困难职工的生活，公司党委书记王国强明确指示，把过年过节送温暖，变为了解民情民意，真正解决实际困难。公司党政领导与困难职工交朋友，使8户困难职工分别与公司党政领导“结对子”，通过“交友、谈心、帮扶”，使困难职工尽快摆脱贫困，走向富裕。这项活动的开展得到全公司各部门的大力支持，新疆635及塔城项目经理部因在建工程实际情况，只有部分职工能够安排，副经理杜晓刚、韩林安一听说本经理部有困难家庭的职工时，不管工地有多少困难，优先考虑这些职工上岗。　■通讯员　奚林