本版导读
搞培训强素质 给任务压担子
金台工商分局军转干部挑大梁
本报讯 在金台工商分局,无论是机关科室,还是基层所队,无论是登记窗口,还是巡查一线,军转人员都堪称是一面旗帜,他们以实际行动挑起了工商工作大梁。
近年来,该局认真落实上级有关军转干部安置政策,积极接纳转业人员,截至目前,全局共有部队转业、复退人员52人,占总数的33%。为促使他们尽快成为工商战线的行家里手,金台工商分局一是搞好培训强素质。分局每年坚持开展岗位培训、集中辅导和“一日一题”、“一月一法”、“一法一考”的大学习、大练兵、大比武活动,带动他们尽快熟悉工商法规,掌握巡查办案的基本技巧和文书制作。二是发挥长处压担子。工作中,分局充分发挥军转干部果敢刚毅、以身作则、组织性强的特点,在诸如整顿和规范市场经济秩序、优化投资环境、发展非公经济和队伍建设等重大工作中,主动给他们交任务,压担子。三是大胆启用挑大梁。日常工作中,分局党组善于观察和培养人才,对那些综合素质高、懂法规、善管理的军转干部,及时提拔到科室、所、队领导岗位上来。目前分局中层以上领导干部中,军转干部就有23人,占到54%。分局先后涌现出了全市百名人民满意公务员王志敏、全省工商系统法制工作先进个人杨富民、全国工商系统先进工作者张兴周等一大批转业军人的典型代表。 (郭慧平)