“公开栏”：陈旧内容使人烦

近期，笔者发现一些单位在“公开栏”的管理上存在问题，有些地方需要加以改进和完善。如：有的单位公开栏内的资料纸色发黄，字迹暗淡，仔细一看，其内容仍是上年度的厂务、财务情况，或是新一年各项工作目标、任务与打算。时间过去将近半年了，但“公开”内容还是一张老面孔，实在是昨日黄花没看头。还有些单位公开栏的内容倒是常常换，但换来换去都是“形势大好，捷报频传”，不公开或很少公开单位存在的问题；不公开或很少公开群众的呼声和要求，报喜不报忧，躲躲闪闪，不愿亮“家丑”。

众所周知，实施厂务公开是新时期加强企业民主管理，沟通职工参政渠道，增强企业凝聚力，调动职工当家作主积极性的有效途径。厂务公开栏办得如何是衡量一个单位领导是否真正相信和依靠群众办好企业，以及自身廉洁与否的试金石。对次，笔者认为，有关部门和单位应该加强对厂务公开栏的规范化管理，千万不要使之流于形式。　■张明海