减员增效　工会主席竟被处以待岗　精品上岗　团委可以行使工会职能

陕西开关厂老厂区工会主席赵丙寅缓步走在秦岭山脚下的厂家属区里，所到之处受到职工们的热情问候，而他却有苦难言，因为今年6月25日他已被迫待岗，厂工会也被厂团委合并了。

据了解，由于老厂区所在地交通不便、信息不灵，且险情严重（陕西省地震局勘测）、水质污染严重，早在1996年，机械工业部第七设计研究院就制定出脱险搬迁可行性研究报告。陕西开关厂随后陆续在西安、宝鸡筹建了西安分厂及宝鸡分厂，决定将老厂区生产生活部分均搬至宝鸡。

但随着搬迁工作展开，广大职工们对分房问题产生很大意见。据职工反映，厂领导有的一人占三四套房子而职工们掏钱也买不到房子。

今年6月1日下午，陕西开关厂由纪委等部门主持召开关于部分厂级领导、退居二线领导分房问题会议，会议要求各分厂工会主席分组讨论，其中宝鸡分厂工会代表未参加会议，西安分厂工会代表中途离开会场，只有老厂区工会主席赵丙寅在会上提出了一些意见，提醒厂领导考虑一下老职工们的呼声，能制定出合理化分房制度。由于这次会议大部分人投了弃权票，因此涉及部分领导住房两室换三室等问题的决议内容未被通过。

6月20日，老厂区党委书记何列芳决定将厂工会与团委合并，成立群工科，同时口头通知了各有关人员。6月25日，赵丙寅被迫将相关资料移交上去，并在待岗协议上签字，工会其余副主席及干事6人也被迫待岗。就这样，老厂区工会解体了，取而代之的是由厂团委负责的群工科。

记者近日采访了陕西开关厂老厂区厂办主任贾军仓，贾称目前由厂团委履行团委及工会双重职能是老厂改制的需要，是为了机构精简、减员增效、精品上岗。在该厂群工科，记者见到了身兼厂团委书记和厂工会副主席两职的安世峰，据他说，7月1日厂领导任命他当工会副主席，由他及其他两名团委成员负责团委及工会工作。

如今待岗在家的赵丙寅告诉记者，他已向总厂领导反映了此事，要求落实自己的待遇，但还没有回音。新《工会法》已围绕保护工会干部合法权益及工会工作独立性增订了一系列规定，而赵丙寅仅因为职工说句话而被处以待岗，工会组织也被该厂合并。赵丙寅说：“我怎么也想不到在新《工会法》出台前夕，厂方竟如此处置工会及工会工作者”。　■本报记者　宋宗合

编后

在修订后的《工会法》刚刚颁布，全省职工和各级工会干部正认真学习贯彻落实之际，编罢这则因职工上访方获悉的迟到新闻，一丝浓浓的苦涩令我们思虑重重。令人震惊的是在市场经济体制初步建立的今天，还有置工会组织为儿戏，敢随心所欲加以撤并的事儿竟在一家老国企里发生。在这些人眼中，哪里还有依靠工人阶级办企业的味道，更与当前倡导的“三个代表”思想南辕北辙；在这些小国寡民当政的企业，连工会组织都可以随意撤并，工会主席的饭碗都朝不虑夕，职工的生存现状便也可想可知。由此也警示人们，在市场经济条件下要确保工会工作顺利开展，职工主人翁地位不致动摇，还有多么艰巨的任务要去完成，还有多少障碍有待克服。

好在新颁布实施的《工会法》，体现了党中央全心全意依靠工人阶级的思想，对中国工会的任务、作用作了明确的规定，并从法律上予以充分保证。相信在以法治国的今天，任何胆敢与法抗争的恶行必将受到法律的约束和惩治。

对此，我们充满信心，也充满期待。