西探厂试行人事代理制度

去年起，西安探矿机械厂在局人事教育处的要求指导下，尝试推行人才使用权和所有权分离工作，与省人才中心正式建立了该厂流动人员的人事代理管理事务关系和着手办理相关事务。

该厂5月份与省人才交流服务中心签订了“人才代理协议书”，并根据《陕西省人才市场条例》及陕西省人事厅制定的《陕西省委托人事代理工作暂行办法》的规定，委托省人才交流服务中心办理了本厂聘用的六名中专毕业生的人事档案、党团组织关系、粮户关系等方面的代理手续，以适应市场经济改革的需要，适应人才流动的需要和建立现代企业制度的需要。

据《西探报》