抓安全最好不表扬只找差距

新年伊始，笔者随工作组下基层检查年度安全生产安排部署工作，某单位负责人提出，安全检查应该“不要表扬，只找差距”。

此言，让人实实在在地感到受到抓安全的决心和严肃认真的态度。

为确保安全生产，许多单位都采取了不同的手段进行检查验收，发挥了较好的作用。然而，各地不断发生的事故也暴露出检查存在的问题：有的走马观花，蜻蜓点水，检查浮在面上，看不到问题所在；有的只满足于听汇报，别人说啥是啥，检查到的是被检查单位的“演讲”，得到的结果是被检查人的“自我表扬”；有的生怕得罪人，尽管检查结果不理想，讲评时却讲成绩滔滔不绝，找问题“犹抱琵琶半遮面”，检查成了庆功。如此这般，使该发现的问题未发现，该堵的漏洞未堵上，进而使问题成为隐患，隐患成了定时炸弹，在歌舞升平中酝酿灾难。

安全检查“不要表扬，只找差距”，初听起来有些偏激，但它“看似无情却有情”。因为，取得成绩固然可喜，表扬先进也未尝不可，但值得注意的是，表扬容易使人飘飘然，甚至放大成绩，掩盖不足，在不经意间使隐患变成灾害。更何况，抓好安全生产是各级负责人应尽的职责，没有什么值得骄傲的，且成绩仅仅代表过去，而安全是没有止境的。只有把昨日的成绩当作新的起点，把过去的不足当作教训，把各地发生的故事当作警钟，及时找出安全工作的差距，并切实搞好整改，才能永远确保安全生产。　■张明海