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出版日期:2002年07月23日
综合新闻
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秦电公司七十二位技术状元“金榜题名”

本报讯 7月上旬,在陕西秦岭发电公司运行系统技术大比武中,选拔出的72名岗位技术“状元”像英雄那样受到人们敬仰,公司领导为他们披红戴花、颁发了荣誉证书和奖金,他们的照片和事迹在橱窗、荧屏、厂报上“金榜题名”。至此,该公司已连续九年奖励了550人次岗位“状元”。

秦岭发电公司有职工3300多名,其中一线运行职工1100多名,分布在内部及承运两个外部电厂的72个运行岗位上,为了更好的弘扬“干一行爱一行”的主人翁精神,从而达到“稳定队伍、稳定人心、稳定生产、提高效益”的目的,公司工会从1994年起坚持每年在运行岗位上开展为期60多天的层层技术比武选“状元”活动,并坚持每年给予“状元”一次性奖励。这一活动极大地激发起了运行职工学技术、学知识的热情。电运二分场司盘岗位上的康旭锋和化学一分场水汽岗位上的吕艳萍,小俩口比翼双飞,今年已第二次圆了“夫妻状元梦”;在外承运杨凌燃机热电厂的46名运行工,抓住这一机遇,开展岗位练兵,很快掌握了陕西第一台燃汽机组的技术,从去年9月投产以来,安全文明生产水平不仅得到业主好评,而且受到了来这里视察工作的中央、省市领导的称赞。

此举有效的稳定了一线运行职工队伍,充分调动起了职工工作的积极性,在全公司树立起了尊重运行职工,运行职工安心岗位讲奉献的良好风尚,涌现出了全国青年岗位能手侯永红,安全操作超6万次的程飚、杨彩霞等一大批年轻的技术尖子。公司安全生产水平、经济效益逐年提高。9年来运行系统消灭了因误操作引发的事故,以及因调整不当造成的受罚电量和损失电量,确保了公司经营目标的实现。(史应照)

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