为何以房产纠纷克扣工资？

朱莲花垂泪涟涟。她感到悲苦的是单位实行的“一刀切”内退规定她没有理由规避，而在办理内退手续时单位又要收回她的住房，在被她拒绝之后单位竟扣发了她的工资，每月仅领取单位内定的生活费标准162元，此时她已离婚，尚须供养女儿上大学。

朱莲花是西安市工业学校的一名职工，自1971年起就在学校办公室从事内勤工作，2001年4月，学校要求年龄达47岁的女职工办理内退手续，朱莲花在列。然而在办理离岗手续过程中，党办、财务等科室均签字批准，唯有总务房产科提出朱莲花必须将1994年购买单位住房42%产权的房产证交回才准予内退。朱莲花认为学校的这一要求不符合国家政策，就未交房产证。自2001年7月开始，学校便扣发了她的工资，每月仅发给她162元生活费。

自2001年4月份开始，朱莲花就不停地到西安市人事局等单位反映此事，一直未得到回应。

2002年元月份，朱莲花向西安市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位补发拖欠工资，仲裁委以超时效为由出具了不予受理通知书。

元月27日西安未央区法院受理此案。4个月后，法院作出裁定，认为西安工业学校属事业单位，该案不属于法院受理范围，遂驳回朱莲花的起诉。

朱莲花说，依照《西安市公有住房出售管理办法》第十四条规定，再婚职工家庭原则上只能购买一处住房，但双方身边均有未成年子女或一方有未成年分户子女时，允许按两个家庭参加购房。而自己曾在1999年要求购买全产权，单位没有批准，原来丈夫也已于1996年购买一居室一套，自己属再婚家庭，完全有资格购买该房，单位凭什么要收回产权？更可恼的是工资发放与住房毫无关系，单位根据哪一款法律克扣？她表示要继续上诉，如果中院再驳回起诉，她再打人事仲裁官司。

西安市工业学校贾副校长坦然相告，他说朱莲花欠总务科的房子才扣她工资的，严格来说她未办完手续不属内退人员，如不考虑她家庭困难且在上诉期间，单位早以旷工处理了。记者问根据什么规定扣发朱莲花工资，贾副校长称是依据校发（1996）6号文，发160元生活费也是学校的内部规定。但是贾副校长一直未出具这两个内部文件。

在朱莲花的工资表上记者看到，应发工资800余元每月被扣去600多元，自2001年7月至今她每月只能领162元钱。

相关劳动法规规定了用人单位可以扣除劳动者工资的情形共有6款，计有代扣代缴个人所得税；代扣代缴个人应负担的社保费用；法律、法规规定可扣除的其他费用；请事假相应减发的工资；法院判决应承担的抚养费、抚恤费等；如果单位造成财产损失，经双方协商同意，可扣除赔偿金，但每次扣除金额不得超过其月工资的20%。而朱莲花拒退房产证并未给单位造成任何损失，其住房产权归属问题法院也尚未做出判决。西安市工业学校为何要扣掉朱莲花每月那么多工资呢？

■本报记者　宋宗合