职工协商代表在法律上有何保护措施

百事通先生：

今年我们单位要进行工资集体协商，我被职工推荐选举为集体协商的代表，我既高兴又担心，高兴地是我能代表职工与企业协商，为职工办点好事，但我也担心参加集体协商时，车间不给时间，或给了时间要扣我们出勤奖怎么办，如果协商时为职工据理力争得罪行政领导打击报复我怎么办，我想问一下，法律上对职工协商代表有何保护措施？

宝鸡　乔芳

乔芳同志：

你提出的问题，是一些职工协商代表所顾虑的，考虑到这一点，陕西省人大常委会在制定《陕西省企业集体合同条例》时就考虑到了加强对职工协商代表的保护，其中第十四条规定：职工协商代表参加集体协商或者依法履行代表职责占用工作时间，企业应当视为出勤，支付相应的工资。

第十四条第二款规定：职工协商代表在劳动合同期内除《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形外，企业不得违法解除其劳动合同。违法解除职工协商代表劳动合同的，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的，责令给予职工协商代表本人年收入二倍的赔偿，并按国家规定支付经济补偿。

■百事通