本报讯 澄合矿务局多经公司在下属11个厂点破产,职工个人利益面临一次较大幅度的调整,职工心态普遍较为复杂的情况下,连续召开5次职工大会,向职工宣传上级的方针政策,特别是有关改制破产、涉及职工切身利益的政策。同时,坚持定期对职工思想进行调研,及时向党政反映职工关心的难点和敏感问题。并建立了信息和劳动关系预警机制,强化了公司、班组等三级稳定网络机构,做到上情及时下达、下情及时上报,有力地保证了公司的稳定。
■刘江雄