马村矿对党员、管理人员实行谈话提醒制度

本报讯　今年以来，蒲白矿务局马村矿强化对党员、管理人员的教育、管理和监督工作，对职工群众反映有违纪苗头的党政班子、单位、部门及其党员和管理人员实行谈话提醒制度，收到良好效果。

谈话提醒由该矿纪检、监察和组干等部门负责实施。凡属群众检举、举报或听到反映有违纪、违法苗头及集体、个人违反《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《企业职工奖惩条例》，情节显著轻微，需进行批评教育的，由纪检、监察部门作出决定并实施；属长期出差、工作岗位变更的，由主管领导作出决定并实施；属职务任免的，由组干部门作出决定并实施。谈话提醒在坚持实事求是、关心爱护同志的原则下进行。一般采取个别谈话的方式进行提醒，对普遍性问题或党政班子、部门存在的问题，采取会议提醒或集体谈话提醒的方式，及时向他们打招呼、敲警钟，进行教育和帮助。凡对所属单位、部门及党员、管理人员疏于管理、教育和监督，发现问题不及时谈话提醒，导致发生违纪违法问题造成严重后果者，在追究违纪违法集体和个人责任的同时，要按照党风廉政建设追究的有关规定，追究有关党政班子和领导干部个人的纪律责任。凡经谈话提醒后无改进者，将对其下达《纪律检查建议书》，责令限期改正。对不接受建议逾期未改或弄虚作假、欺骗组织的，从严对其采取组织、纪律措施。今年经过对8名中层管理人员谈话提醒，在广大党员干部中反响很大，进一步增强了他们廉洁自律，勤政为民的意识。

（屈凤玲）