宝鸡市全力拓宽再就业渠道

本报讯　完善的配套优惠政策，极富针对性的岗前培训，在全国率先推出的劳动事务代理，使宝鸡市的下岗职工再就业又上新台阶。截至目前，全市已有2.4万名下岗职工走上重新就业之路。

宝鸡是我省工业重“镇”，近几年来，随着经济结构的调整和企业兼并破产力度的加大，使其下岗失业人员剧增，就业形势十分严峻。面对这种状况，该市在全省率先推出下岗职工再就业的诸多优惠政策：企业使用下岗职工人数达一定比例，对企业所得税进行减免。凡下岗人员持下岗申请从事个体经营、开办私企时，当地工商、城建、卫生、环保等优先办理手续，并在开办一年内给予减免有关规费。下岗职工到集贸市场从事经营活动的，在相同条件下，优先安排摊位。并出台优惠政策鼓励下岗职工到外地务工经商，到乡企工作或到农村承包“四荒地”搞种植、养殖业。并且规定：凡从事上述活动的下岗职工，劳动关系留原单位，由本人缴纳养老金保险金后，连续计算工龄，享受劳动保险待遇等。这些优惠政策的出台，不但为下岗职工自谋职业提供了便利条件，还使许多企业在招聘用工时向下岗职工倾斜。据统计，目前，该市约有10350名下岗职工享受此项优惠政策而重新就业。

针对下岗职工技能单一的现实，该市还采取多种措施对下岗职工进行免费再就业技能培训和转岗前的培训，提高再就业素质，为他们顺利再就业打基础。并规定，凡宝鸡市的下岗职工，每年可享受一次免费岗前培训，三次职业介绍。宝鸡市劳动局腾出自己的办公场所，专门成立了“宝鸡市下岗职工再就业培训学校”，结合市场需要和下岗职工求职愿望开设相同专业，每期培训合格结业时，还举办小型供需见面会，帮助推荐就业。据了解，仅去年一年，全市就培训下岗人员10.06万人，培训安置率达40%。

为解决下岗职工的后顾之忧，宝鸡市还率先推出劳动事务代理制度，为下岗职工代理档案管理，进行社保接续、职称评定及中介服务等，彻底解决下岗职工最为关切的“老有所养”后顾之忧。

这些措施的实施，使宝鸡市的再就业工作取得显著成效，据介绍，宝鸡市委、市政府今年还将致力拓宽再就业大道，促进此项工作再上一个新台阶。

本报记者　龙仁生