东方公司今年有二百多毕业生加盟

本报讯　今年，东方机电公司吸引全国各大院校200多名大中专毕业生加盟公司，这也是企业引进人才最多、质量最高的一年。这是因为该公司加大了对高层人才的招聘力度，不断提高公司全日制本科生工资待遇，提供安全舒适生活环境的结果。

东方机电公司建立吸引、稳定的人才竞争机制，尤其是今年7月1日起，对2002年招聘的大中专毕业生，执行全日制本科生最低工资收入制度，每人每月工资收入1019元。对新招聘的全日制硕士研究生，每人每月工资为2500元。同时还相应提高公司自1982年以来接受的本科生工资收入，并耗资百万元，在两个月内，按照宾馆化标准，重新装修本科生宿舍200间，配备电话等必备生活用具。

为了使新进公司的大中专毕业生尽快适应公司的环境和持续发展的需要，早日成为科研技术、经营管理工作中的合格人才，该公司还聘请有实际工作经验、技术业务水平较高、有高、中级职称的人员任指导工程师，通过“1+1传、帮、带”的指导形式，对新进公司的大中专毕业生实行为期一年的工程师指导制，使其尽快了解和熟悉科研生产、经营管理工作程序，掌握生产技术及专业技术。此外，该公司还在内部试行科技带头人实施办法，从工作、生活、学习等方面为公司科技带头人提供条件。他们还可优先享受出国考察、进修、优先开展科技成果的合资、合作、转让及疗养、延聘等待遇。

通讯员　刘艳　本报记者　柳江河