话说“奉承”

□文/刘谦

中庸之道，是中国哲学的圭臬。中国人在处理人际交往关系上，也讲究中庸之道，最常见最典型的恐怕就是喜欢奉承了。尤其是“公关”已成一门职业的当下，奉承显然已成为一门修炼处世秘功的经典课程。会不会奉承人，奉承人的水平如何，不论你奉承的是领导、前辈，还是名流显贵；亦不论你奉承的是客户、交警，还是自己的老婆、娃娃，自然都会直接地影响到你的生活。

常见的情形是，如果开会，一定要请上级领导来“坐坐台”，不必管此公到来是否对会议有用；一旦坐了，一定要请“指示”，不必管此公“随便讲几句”是否准确，会议结束时，自然还得把此公的随便讲的几句“高度概括为一二三四”，并且要求与会人员“认真学习，深刻领会，坚决贯彻”，如果总结工作，自然必将是“在××的正确领导下”，“在××的亲切关怀下”，如果是布置工作，自然又会是“××长非常关注，非常重视……”一般的情形一定是这样的，似乎已成了定例，成了行规。并且，这般云山雾罩之语多如恒河沙数，常了，久了，大家也已习惯了，一旦没有，缺了，反倒有点见怪了。

前一阵，听一个讲座，得知，不仅中国如斯，外国人更绝。西方人现今处理人际关系的最先进的方法是所谓的“白银法则”，核心思想就是“给人们想要的”，并把这种“说人们想听的”“干人们想干的……”，把这种“×人们想×的”此类上升到管理学的高度，认为是对人性的最大关怀和尊重，加以推广。可中国的老祖先却认为，当面奉承这种“面谀”值得警惕。我们的老祖先说：“面谀者不忠”，“谄谀宜惕”，甚至说“谄谀在侧，善议障塞，则国危矣”。不知是西人错了，还是我们的老祖先错了，不知为何，古今中外，说法截然相反。

其实，奉承者和被奉承者有时都是十分清楚的，奉承者说说而已，被奉承者亦是听听了事，都不当真的，没有人拿这种话当回事。奇怪的。只是，这种并不当真的事，在时下，却像F4一样流行，像“韩流”一样汹涌，让人有点心里别别扭扭、但想一下还酸酸的感觉。难道我们真地不会说人话，只会只能说鬼话了吗？

不久前，某地某长“翻把”。“翻把”前后，其众多下属对他的评论就是一例。当年，该长前来上任之时，所到之外，盛况当前，下属们心口相传，说该长年轻，说该长健康，还说该长学历高、口才好、人随和等等，信誓旦旦，其乐融融，不一而足，说者眉色飞舞，听者喜上眉梢。晃若一梦间，该长不知因何，东窗事发，情形便为之一变。众面谀者又总结其长是：头发黑是染下的，年龄轻是改下的，金钱多是送下的，官位高是跑下的，学历文凭是要下的，身边的女子是占人家的……众口一辞，黑白莫辨。难道这些义正言辞的话，说这些话的人根本忘记了自己过去说的话了吗？还是先贤说得好：奉承者当诫，被奉承者当惕！