略电对厂务公开“大盘点”

本报讯　近日，略阳发电厂的职工不难发现，由厂工会、纪监办、各分工会主席、职工代表等数十人组成的几个小分队，不断地出现在各个科室、分场、班组。原来他们是在对今年该厂各部门厂务公开制度的实施情况进行“大盘点”。

自1999年厂务公开制度实施以来，该厂建立起“党委统一领导，厂长、书记齐抓共管，工会主席负总责，各业务部门具体承办，纪监、工会组织协调，职工群众积极参与”的领导工作机制。企业并结合自身，制定出有关制度，对每项公开都从内容、形式、程序、主办部门、责任人、监督部门、监督方法等方面做出具体规定。每月定期召开由职工代表、各业务部门参加的厂务公开座谈会，在公开内容上突出政务、财务、人事制度、领导廉政情况、职工福利问题等方面内容的公开。由政工部在公告栏中公布公开内容，并通过厂报、广播、闭路电视向全厂职工通报。凡厂务公开涉及到的各部门都有明确的公开内容与责任，纪监、工会等部门定期组织对各业务部门的厂务公开工作进行检查考核，未完成公开任务的与奖金挂钩进行惩处。职工代表们所反馈的意见和建议，厂领导班子限期回复，并迅速做出处理意见。

今年以来，厂部在实行厂务公开制度的基础上，又在科室、分场、班组中建立起完善的“场所公开”、“科务公开”、“班务公开”制度体系，层层公开、步步透明，有部署、有检查、有考核、有总结，保证各级领导干部用好手中权利，有效落实全心全意依靠职工办企业的方针。　■成净