明査可否变暗访

检查，本来是为了发现问题而去查看，继而达到促进工作之目的。

可现在的某些检查或者说相当多的打招呼式的大张旗鼓的公开明查，在很大程度上却检查不出真正的问题，以至于出现检查结论与实情和老百姓看法大相径庭的现象。个中原因，既有检查者没有用“心”查看”或官僚主义作崇被检查者牵着鼻子走之因素（搞以宴代验或送礼堵嘴等，另当别论），更有下级或被查单位（对象）用虚假的应景之作糊弄检查者的缘由。

前面明查之后认为成绩大大或对某地方某单位或对某项工作给予了“充分肯定，高度评价”。时隔不久一去暗访，却是问题多多，得出的结论自然与明查形成极大反差。这种情况，在眼下不胜枚举。

既然明查尤其是打招呼之后的检查很难听到实话查出实情，我们就应当改变检查方式，变明查为暗访或明查与暗访相结合，或前查与后杀“回马枪”相匹配等等。如此，一方面能或基本上能查到实情，做到下情上知心中有数。一方面能起到促使并引导被查者把心思放在整改问题改进工作上，久而久之形成良性循环局面的作用。去年，某省在评选“十大杰出青年”时，就采用的是逐级推荐与批准单位暗访的方法，收到了好效果。

种种迹象表明，很有必要改变一下“检查”方式，如此才能收到实效。

（珺荇）