做好六个方面工作提升工会工作水平

咸阳市总工会主席　何彩娥

江泽民同志在党的第十六次全国代表大会上所做的报告充分反映了包括工人阶级在内的全国各族人民的心愿，为我们推进新时期的工会工作提供了理论武器，指明了前进方向，对我们咸阳市总来说，贯彻落实十六大精神，也对我们的工会工作提出了更新、更高的要求。我以为，当前需从以下六个方面抓起：

（一）抓紧推进非公有企业工会组织的规范化建设。

近年来，随着非公有制企业建会任务的基本完成，做好非公有企业工会组织的规范化建设，维护职工合法权益，促进企业健康发展，成为我们各级工会组织和工会干部新时期、新形势下的当务之急。为此，我们要加大《工会法》、《劳动法》等法律法规的宣传力度，提高非公有企业经营者的法律意识，同时，要加强对非公有企业经营者的宣传和培训，提高他们的民主意识，为企业工会开展工作提供良好的环境；要指导非公有企业工会找准工会工作和企业经济发展的结合点，把职工的积极性、创造性和生产热情充分调动起来，从而达到增强非公有企业职工的主人翁意识，提高工会地位、促进企业发展的双赢的目的。另外，还要引导非公有制企业工会主席加强与经营者的沟涌与交流，以取得他们对工会工作的认同和支持，从而使企业工会工作步入良性发展轨道。

（二）全力构建帮扶困难职工群体的新格局。

首先，要拓展“交友帮扶”工作领域，把活动延伸到科级干部、非公有企业经营者、劳动模范等社会各界继续开展新劳模帮扶老劳模活动，去年，全市56名老劳模中已有44名脱困。其次，要把困难职工援助中心的机制建设和完善作为关键环节来抓，做好工作职责、援助程度、建立档案、资金管理和服务标准等5种规范，努力使帮扶困难职工工作经常化、规范化、制度化。

（三）努力促进下岗失业人员再就业。

要做好这方面的工作，就要突出思维定式创新和工作路数创新。要坚决克服“下岗职工安置是地方政府范围内的工作，工会可干可不干”的错误思想，坚持“下岗职工需要帮助的困难在那里，工会工作的着眼点就跟进在那里”的新的思维定式，认真协助政府做好下岗职工再就业工作。其次要开展源头参与，完善再就业政策；参与对《工会法》等法律法规和政策执行的监督，确保国企下岗职工基本生活费的发放，规范下岗程序，加大对出“中心”后各项政策的落实。另外还要充分利用新闻媒体和工会自身的宣传阵地进行广泛宣传，帮助职工转变就业观念。要根据职工的基本情况，面向劳动力市场实行定向培训，增强再就业能力。

（四）积极争取社会各界支持，创造工会工作良好的氛围。

一是要继续坚持好政府与工会联席会议制度，建立健全三方协商机制。二是要充分利用市长接待日、办公会议等形式，展示工会工作。前不久，我们在市长接待日上，结合我市足疗工作开展情况和外地市经验，提出了我市足疗工作的发展设想，受到了市委、市政府的高度重视，达到了扩大工会社会影响，提高工会社会地位的作用。

（五）开发财力资源，增强工会经济实力。

要在继续加大工会经费收缴力度的同时，千方百计地开发财力资源。一是发展旅游事业，以职工技术协会为依托，成立职工旅游社。二是结合我市地理环境特点，我们计划开发荒山荒坡1000亩，开展经济作物的栽植种植工作。三是加大工人文化宫、俱乐部的开发力度。目前，我们已开始着手对工人文化宫的开发建设，建成后经营面积将达到10000m2，固定资产达3000万元，可吸纳下岗职工就业1000余人，年可创收500多万元。

（六）加强工会干部培训，进一步推进工会自身建设。

为适应新形势、新任务要求、推进工会自身建设创造条件。我会通过在提拔使用、工资奖金、福利待遇等方面鼓励干部学习，目前已使全会干部全部达到了大专以上文化程度。我们还按照《2001—2005年全国工会干部教育培训规划》，对工会不同层面的干部，遵循“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，采取脱产、半脱产和在职培训等形式，长期与短期相结合等方面，使我会干部无一例外地接受培训。我们还将继续组织干部到基层挂职锻炼，使工会干部更贴近基层、贴近群众、贴近实际，提高决策水平和推动工作的能力。