秦东给承包人送“红包”

本报讯　近日，陕西省军工（集团）秦东化工有限责任公司的五位经营承包人，根据《经营目标责任书》完成或超额完成公司下达的各项经济指标，各获得1500—23000元不等的奖金红包，真正体现了按贡献论收益的分配制度。

去年，秦东公司共完成工业总产值4550.9万元，销售收入实现4235.8万元，同比增幅分别达到10%和13.8%。其中新公司——秦东化工有限公司第一年实现盈利141.7万元，几项主要经济指标发展增幅都在10%以上。

秦东公司总经理王北兴说，成绩得益于一年来秦东不断深化企业内部改革，特别是分配制度方面的质的变化。

去年以来，秦东公司果断打破以往按工资册发放工资的方式，实行活工资和基本工资相结合的分配制度，充分调动广大职工的工作积极性。对承包人则实行目标奖励制度，理顺管理渠道，合理确定生产经营指标，明晰责、权、利关系，承包人因此深感到压力大，担子重，于是亲自带队，主动出击，走访老用户，开辟新市场，提高产品质量，加快开发新产品，为完成经营目标殚精竭虑。

（刘公望　李宁）