委管国企领导班子走向年轻化专业化

本报讯　省委企业工委不断加强委管国有企业的领导班子建设和党风廉政建设，收到了显著成效，企业稽查工作也得以不断推进。

2002年，企业工委共考察委管企业领导班子26个，调整企业领导人员123人，其中新提拔43人。在干部选拔任用中，他们坚持党的群众路线，改进考察方式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过调整，这些企业领导班子成员的平均年龄由49.3岁降为47.5岁，专业知识结构也有了明显的改善。同时，他们修订完善了66个廉政制度，为从源头上预防和解决腐败问题提供了制度保证。去年共办理群众来信来访和电话举报334件（次），新立案95件，结案95件，提出监察建议297项，为企业增加效益6743万元。

2002年，省政府决定企业工委系统内稽查特派员监管企业由8户增加到21户，这是自开展稽查工作以来任务最繁重的一年。一年来，负责稽查的同志精心组织，查阅了大量的会计帐本，完成了对14户企业的稽查任务，稽查报告初步形成。这些报告客观地分析评价了被稽查企业生产经营管理和资产损益的状况，对改进企业管理、促进国有资产保值增值将起到积极作用。　（沈谦）