河南出台规定整肃劳模评选

据《工人日报》河南省劳模评选中一度出现的“职务作假”，挤占一线名额导致工人劳模比例下降的现象，如今有望得到遏制。日前，河南省总工会制定的“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”管理办法出台。据悉，专门为保证工人评选劳模名额不被挤占而制定规则，在全国尚属鲜见。

据称，这一管理办法特别强调了评选范围。第四章中规定，评选要坚持面向基层，面向经济建设第一线。第十一条规定，每次评选的“五一劳动奖章”获得者，经济建设第一线职工的比例应占总人数的50%以上，科技人员不少于20%，经营管理者和其他方面人员应占一定比例。第十二条规定，在党政群机关工作的副厅（局）级以上领导干部带头不参加“五一劳动奖章”的评选。

“办法”更加严密了劳模管理制度。按照规定，推荐评选对象须经本单位职工（代表）大会讨论同意或通过其他民主形式充分听取群众意见。评选企事业单位、企事业负责人，必须经过工商、税务（国税、地税）、审计、纪检、监察、劳动、安全生产、环境保护和计划生育等部门的审查。推荐、评选要广泛接受群众监督。

“办法”还制定了责任追究制度，申报材料必须真实可靠，弄虚作假或者在一些重要问题上漏报、瞒报，一经查实，取消当事者评选资格，其所在市（产业系统）亦不再补报，并视情节对责任人进行严肃处理。