把握好工会工作的生命线

本报评论员

始终坚持群众路线和群众观点，始终把维护职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和归宿，这是工会组织赖以生存的基础，是工会工作的生命线。把握好这一点，是工会工作贯彻落实“三个代表”重要思想的核心。

把握好工会工作的生命线，要求我们真正了解职工群众的疾苦。改革实际上是一个利益调整的过程，在这个过程中，作为弱势一方的职工群众，不可避免地会遇到一些个人无力解决的问题，这就要求工会工作者步子勤向职工迈，身子勤向职工沉，朋友多与职工交，“关系”多与职工“拉”，尽可能深入到改革改制企业，尤其是新情况新问题较多的企业中；尽可能深入到生产一线尤其是劳动条件比较艰苦的一线去；尽可能深入到职工尤其是困难职工中去，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使职工从内心感到工会可亲、可信、可靠。

把握好工会工作的生命线，要求我们努力培养对职工群众的感情。工会工作者对职工有没有感情，是否怀着深厚的感情，这不仅是一个态度问题，更是一个政治原则问题。“感人心者，莫先乎情”，对职工有感情，把职工的困难看作是自己的困难，热爱职工、善待职工，就能时刻把职工的事情记在心头；对职工没有感情，就有可能出现“门难进，脸难看，事难办”的情况。“乐民之乐者，民亦乐其乐，忧民之忧者，民亦忧其忧”。只有与职工群众结下深厚的感情，工会组织与职工群众的血肉联系才有思想基础。

把握好工会工作的生命线，要求我们多从职工群众的角度考虑问题。工会组织要坚持以职工群众的意愿和要求为出发点，确定工会的工作方针、职责和任务，开展工会工作和活动。要依靠职工群众按民主原则处理各种问题，使工会工作有厚实的群众基础。职工加入工会组织，其基本目的，就是希望工会组织在他们遇到困难的时候有个依靠，有个指望，有人关怀，有人支撑。就是希望工会为他们提供服务，为他们排忧解难，维护他们的合法权益。工会只有与职工想在一起，站在一起，工会才能有所作为。

把握工会工作的生命线，要求我们要实实在在地为职工群众说话办事。要说实话，办实事。首先要注重解决职工日常工作生活中的切身利益问题，把维护职工经济利益、人身权益作为工会工作的核心内容摆在突出位置。工会工作者要与广大职工群体融为一体，要敢于仗义执言，主持公道。当前，困难职工作为职工中的弱势群体，确实存在许多问题和困难，工会组织和工会干部要特别关爱他们，把他们作为办好事实事的重点，凡是他们需求的，我们都应该积极、努力去办，这是我们的使命和责任。