提拔

□文/柳燕

我进公司办公室后，被安排在一位姓孙的秘书手下工作。我知道现在提拔都得按部就班地进行，干得好时，先提拔为秘书，然后再提拔为副主任、主任……

我为了争取早日得到提拔，一进公司就把浑身的本事尽使出来。首先是孙秘书要我写一份材料，我没有请示他就动了笔。写好就交给他，他看过后没作修改就交给副主任，副主任也没作修改就交给主任。主任看后问是谁写的？孙秘书说是他写的。主任表扬说好，孙秘书你的水平大有长进了。

不久，孙秘书又要我起草一份公司文件，我又没请示他就把文件起草好了。一级一级交到主任那里时，又得到了表扬。很快，孙秘书被提拔为副主任，副主任提拔为主任，主任提拔为副经理。我很高兴，以为一定会提拔我为秘书了。不料，被提拔的不是我，而是小周。

论资历，小周比我进公司晚两个月。论才干，小周写的每一份材料和文件都是经过请示，在孙秘书的授意下修改了几次才完成的，而且没得过主任一次表扬，我对小周被提拔百思不解。

我感到在这家公司被提拔的希望太小，于是想辞职进另一家公司。但和我要好的同事都劝我不要走，我只好留下，改在一位姓乔的秘书手下工作。第二天碰巧在街上遇到小周，无意中问及他是如何得到提拔的，是不是送了礼？小周听出我的意思，他不作正面的回答，却笑了笑说，小柳你太聪明了。

我终于恍然大悟。于是汲取了教训，把浑身本事尽藏起来。乔秘书要我写材料，我明知该怎样写得好却装作不领会去请示，写初稿时又故意弄一两个错处，送审时让乔秘书看出来提修改意见，然后再按乔秘书提的意见改好。

不久，乔秘书被提拔为副主任，他向主任推荐我，说我工作虚心，我很快被提拔为秘书。

我当上秘书后，在一位姓王的副主任手下工作，我牢记小周说的话。副主任要我起草一份文件，我当即拿出笔记本问他文件如何起草，他认真地作了指示，我认真地作了记录。然后按照指示写好文件初稿，又故意弄了两处错误让他指出，我恭敬地按意见修改。

又过了不久，王副主任被提拔为主任，他向公司经理推荐我，说我听话，要把我提拔为副主任。不料我还没被提拔，经理就调走了，来了一位新经理。

新经理不像原来的经理那样办事层层指示布置，他直接指定人办事。有回要我赶写一份材料，写好直接交给他，吩咐完他就赶去开会了。我来不及请示，材料又等着要，只好又拿出原来藏起来的本事，写的初稿也不留错处让经理指出提修改意见。周副主任和乔副主任他们见我未请示就先动笔，又不留错处，都在一旁暗笑，等着看我的戏。

经理回来看过我写的材料，表扬说写得好。不久公司改革，我被提拔为主任。原来，新经理是在招聘竞争中提拔起来的，原来的经理是靠关系当上经理的。