淡化“排座次”情结

老柯

前些日子报上炒过一阵子“首席工人”新闻。不过，笔者虽拜读了相关报道，却至今仍搞不明白何谓“首席工人”，抑或是不是有了“首席工人”，其他工人便会成为“次席”、“次次席”、“次次次…席”工人了呢？果真如此岂不恰与“首席工人”发明者初衷相悖么？！

据我猜测，“首席工人”云云，大约也是受了“首席执行官”、“首席顾问”以及“首席科学家”之类“排座次”现象的影响吧。的确，国人的“排座次”情结很深。过去封建官场等级森严的“排座次”不必去说，就是梁山好汉们不也“革命尚未成功”，便先急着借助“天命”排定座次么！时至今日，这种“排座次”情结仍程度不同地渗透于社会各领域中。当然，该排的座次还是要排的。比如作为一种公共信息资源，每年的世界或国内“富豪榜”或“五百强企业”。但对此也不必太认真，毕竟富豪也罢，企业也罢，并非靠“排座次”过日子，而须凭其真正财力实力才能赢得生存发展权的。至于科技界、学术界包括种种荣誉称号等等，笔者认为还是不搞什么“首席”的好，因为既难界定选取标准，也易挫伤其他人积极性。同时，在许多情况上，“首席”未必就是“最强”“最优”。像《三国》里的刘备，《西游记》里的唐僧，《水浒》里的宋江……便恐怕愧对“首席”之尊位了。现实生活中这类例子也不乏见。总之，我们应该淡化“排座次”情结，也不要总拿“排座次”制造新闻。