为“采岗员”叫好

江苏省常州市总工会针对当前困难职工群体实现再就业难、市场就业竞争力低、适应性岗位不顺畅、适应性岗位需求不足等特点，建立了一支由社会各界共同参与为下岗职工提供就业信息的采岗员队伍。目前已聘任的72名采岗员积极为下岗职工再就业张罗着，并取得了可喜成绩。

闻之，不禁为“采岗员”的新事物称道喝彩。这些采岗员一般是专职或兼职工会干部和机关单位的领导，“他们的本职工作与用工管理或掌握用工信息有着密切的联系”，这些“采岗员”不仅具有一定的工作经验，而且与社会上有着广泛的接触，他们凭着关心下岗职工再就业的热情，一不要“加班工资”，二不要设立专门机构，而是凭着他们的事业心和责任感义务为下岗职工实现再就业提供服务。他们主要任务是关注、采集本单位内或社会上的用工信息，在确保真实性的基础上，及时向工会部门反馈，同时积极开展协调工作，为下岗职工争取岗位。

常州市总工会在社会上聘请“采岗员”的做法令人耳目一新，同时也令人敬佩。解决下岗职工再就业，也不仅仅是党委政府部门的事，而是需要全社会的关注和共同努力协调解决的问题。常州市总工会上为政府分忧，下为下岗职工解难，千方百计研究新情况，解决新问题，为下岗职工再就业积极创造条件和办实事，组建“采岗队伍”，愿“为下岗职工送一份关爱，找一个岗位”的做法值得借鉴和效仿。各地都能像常州市总那样，真心实意为下岗职工着想，创造性开展工作，这样再就业工作肯定会做的更好。

■左崇年