围绕大局服务　以就业保稳定　突出中心工作　以稳定促发展

陕西省宁东林业局工会始终以实践“三个代表”重要思想和贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神，从新时期职工对工会的要求和希望的高度，结合宁东局实际，扎实认真地开展工作。在局党政的领导和支持下，赢得了全局职工的拥护和信任，取得了卓有成效的成绩。今年被国家林业局、中国农林水利工会评为全国就业和再就业先进集体。

1998年10月宁东林业局遵照省政府要求，全面停止森林采伐，实施天然林保护工程，变过去的“伐树人”为现在的“栽树人”。企业由原来的1327人减少到699人，一次性分流安置职工564名，由于森工企业职工长期处于交通不便、信息不畅的艰苦工作和生活环境中，加之文化素质较低，技术单一，走出林区一时难以找到适合自己的工作，另外，企业不再采伐木材，无经营性收入，使部分下岗职工难以领到最低生活费，面对此严峻形势，宁东局领导班子和工会组织不等不靠，深入到职工群众中去，倾听职工群众意见、想法和要求，对存在的问题和矛盾不回避、不推诿，善做细致工作，以真情感化。依据国家政策的规定，结合企业自身实际，及时化解矛盾，维护了企业稳定。

我们始终坚持以人为本的群众观点，用真情实意感动职工，设身处地想尽一切办法解决企业和职工存在的困难。特别是2002年6月9日陕南百年不遇的特大暴雨给宁东带来的40多年未遇大劫难，造成了2189万元的巨大损失，全局干部职工发扬“九八”抗洪精神，齐心协力战洪魔，局工会组织和领导干部深入到林区了解灾情，现场办公解决问题。对8家受灾严重户发放粮食700多斤，在短时间内使受灾职工生活得到妥善安置，林区道路得到恢复，工作和生活得以正常开展。2003年春节，局里将1.5万元帮困款送到50户困难职工手中，四名局级领导又与四户特困职工结成帮扶对子，进行看望，帮助脱贫。10月8日局党委和工会领导专程到山西临猗县探望慰问一退休老职工景清明，送去了粮油和大肉，带去500元慰问金，临走时，景清明老人握着大家的手，流下了激动的热泪。

工作实践告诉我们，各级领导和干部只要努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，处处以群众满意不满意为出发点和落脚点，脚踏实地，善始善终做工作，牢记群众利益无小事，事事有人管，件件有着落，就一定会赢得职工群众的支持和拥护。

2002年7月以后陕西森工系统出现不稳定局面，我局在积极努力为维护企业稳定，做好思想工作的同时，依据宁东实际，抓住林业发展的机遇，局党政工向全局职工提出“先开放搞活，后规范完善，先富职工再兴局”的产业发展战略，提出“法律法规没有禁止的都允许，法律法规没有限定的都放开”；“不管公有私有搞活就行，不管规模大小办成就行，不管主业副业赚钱就行，不管在职下岗有事干就行”，放开手脚抓产业，发挥职工自身潜力，最大限度地使职工有事干。

2003年以来我局产业出现良好的发展势头，特别是职工发展“四小产业”更是蓬蓬勃勃，从业人员已达159人。截止目前，我局职工自育容器苗300多万株，自育中药材27亩；圈养山羊153只，建成野生动物养殖场两处，驯养野猪21头，繁殖25头，共46头；果子狸23只；职工兼职经营汽车30辆，餐馆、商铺、加油站共11户，解决了近百人的就业问题，使5户家庭脱贫，15户家庭走上富裕之路。

全省林业工作会议之后，我们进一步贯彻《关于加快林业发展的决定》和十六届三中全会精神，号召职工解放思想，与时俱进，开拓创新，大胆去想去干，不断探索“富民兴局”的新路子，再次掀起林业产业发展新高潮，引领宁东职工奔小康，为宁东林业局的美好明天而努力工作。