八厅长建言修订劳动法

本报综合消息　“现行的《劳动法》在贯彻执行中遇到了很多新问题和予盾，使现行法律规定时常出现捉襟见肘的尴尬局面。”广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵说，他向十届全国人大二次会议提交了一份“关于加快修订《劳动法》”的建议。在十届人大全国二次会议期间，共有8位劳动和社会保障厅（局）长建议全国人大应尽早将修订《劳动法》纳入立法议程。这8位厅（局）长均是十届全国人大代表。现行的《中华人民共和国劳动法》是1994年颁布的，当时我国刚进入市场经济的初期，制定的法律体现当时的时代特征。但自1995年以来，我国市场经济体制不断完善，多种所有制经济迅猛发展，劳动关系日益趋向多元化、复杂化、合同化、法律化，《劳动法》在贯彻执行中遇到很多新问题和新矛盾。

方潮贵在“建议”中提到“需加以修订和完善的方面”包括促进就业的政府法律责任和措施急需明确、劳动合同制度急需完善等7大问题。方潮贵说，这些问题涉及劳动合同社会保险、劳动争议处理等基本制度，即使制定单行法律法规或地方性法规也难以解决。担任上海市劳动和社会保障局局长已有7年的人大代表祝均一说：“这些建议都是我们在实际工作中运用《劳动法》总结出来的问题，多年劳动争议仲裁和审判实践为修订《劳动法》提供了大量宝贵的实践经验”。

据悉除了广东省、上海市的劳动和社会保障厅（局）长在人大二次会议期间提交相同内容的建议或议案外，湖南省劳动和社会保障厅厅长赵湘平、江西省劳动和社会保障厅厅长熊胜文、河南省劳动和社会保障厅厅长朱天宝、四川省劳动和社会保障厅厅长泽巴足、辽宁省劳动和社会保障厅厅长陈海波、新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅副厅长艾尼瓦尔·伊明，8位人大代表联手建议全国人大应尽早将修订《劳动法》纳入立法议程。