管理岗“凡进必考”

本报综合消息　“必须凭准考证和身份证入场，在考卷规定的位置填写姓名、准考证号，不得在试卷上作任何标记。”近日，在胜利油田孤岛采油厂一间考场，笔者看到监考人员正讲着注意事项，77人正经历着知识比拼。这是该厂今年推出的新举措：参加副科级干部岗位竞聘人员，必须先过政治理论考试和业务知识考试“两道关”。

此前，该厂副科级岗位竞聘中都是直接采用竞聘答辩的方式，但这种方式有时带有偶然性，也带有诸多人为因素。今年以来，该厂党委决定提高选拔任用的门槛，在竞聘答辩前增加“政治理论+业务考试”两道程序，确保把理论水平高、成绩突出、技术精湛、能力较强、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。政治理论考试和业务知识考试实行双百分制，委托有关专家统一命题，组织符合竞聘条件的人员进行考试，对考试不合格者直接取消竞聘资格。对此种做法，该厂职工普遍反映比较公平，认为对干部是一种压力，更是一种动力，会督促更多的干部职工拿起书本，认认真真学习理论，扎扎实实钻研技能。