“进了咱厂的门　就是咱厂的人”

本报讯　近年来，在7103厂军品单位的聘用制职工中，被评为劳模、生产标兵、质量标兵等先进奖项的已突破18人次；当他们拿着荣誉证书和奖金后，高兴地对同伴说：“自从进了7103厂，不仅入了会，拿了奖，当了先进，还在医保、养老等方面和正式职工一样，我们这些外来工也成了主人翁。”目前7103厂军品单位现有聘用制职工69人已全部加入工会。

7103厂正是本着“进了咱厂的门，就是咱厂的人”的主人翁意识，本着政治上人人平等，待遇上落实到位，生活上关心照顾，制定下发了《7103厂聘用制工人管理办法》，明确他们具有与厂里职工一样可以入党、入会，对企业有监督、批评，享受劳保、教育等权利；同时7103厂已给这些职工的工资发放、劳保待遇、工伤保险等福利办理了相关手续，并按单位和个人分摊的比例上缴了各种费用。真正做到了工资按月足额发放，劳保福利落实到位；工会还汇编了许振超、李斌同志的典型学习材料，购买《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，人手一册，上门送书。还在劳动节组织召开有聘用制职工劳模参加的座谈会，与厂领导零距离接触，面对面交流。厂团委要求各支部和所在单位的聘用制职工进行谈心，及时了解他们的工作生活情况。车间还为他们配备了书籍、象棋等文体用品；职工评先评优、劳动竞赛、技术比武等，都分给他们一定的名额；还设立专项互助基金，聘用制职工每次可借600—3000元。　（王庆）