集体合同和专项集体合同

集体合同是指就集体协商的多项或全部内容达成一揽子协议后而签订的合同。专项集体合同是就集体协商的某一项内容通过集体协商达成一致意见而签订的合同，如工资集体协议、培训集体协议等，是集体合同的一种特殊形式。考虑到一些用人单位暂时还不具备就集体合同协商的多项或全部内容通过集体协商达成一揽子协议，但这些企业可以结合企业自身优势，就具备集体协商条件的某一项内容进行协商，达成一致意见，因此区分集体合同与专项集体合同是必要的。从国外市场经济国家来看，签订专项集体合同的企业十分普遍，而签订集体合同的难度却要大得多，往往需要通过一年甚至多年的劳资谈判，协调不好极易使劳资双方产生矛盾，对劳资双方和社会均有不利影响。因此，鼓励双方就劳动关系方面的某一项内容达成一致，比如可以就本单位职工比较关心，矛盾比较突出的某一问题进行协商，形成专项协商逐步由专项发展成多项，进而形成一揽子协议。