温暖困难职工的心

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开展“交友帮扶”活动时，正值煤炭企业效益下滑，企业困难。把困难职工纳入低保，便是各级领导干部要做的第一件事。该局各级工会把“交友帮扶”活动和享受低保有机地结合起来，坚持“公开、公正，应保必保”的原则，将够条件的职工完全纳入当地低保。到目前，全局有621户1869人被纳入低保，享受保障金为161.22万元，用政策为困难职工脱贫注入了一股力量。

把困难职工纳入低保后并非放手不管，他们还多管齐下，千方百计地解决困难职工生活中的难题。三年来，全局参与“交友帮扶”的领导干部共走访帮扶对象1700余人次，为4631名困难职工送去救济金210余万元；为60户无收入户发放生活费13.8万元，救助重大疾病120人共计6万余元，为3405名职工办理安康保险62.78万元。同时每年拿出30余万元资助升入大学的贫困职工子女就学。

在“交友帮扶”中，该局工会把无偿救济的输血式扶贫和提供有偿借款的加压式扶贫相结合，改变职工传统就业观念，变等待组织安排就业为自主创业实现就业脱贫。

桑树坪矿残疾贫困职工苗明放有3个正上学的孩子，妻子无工作，本人又双腿瘫痪病退在家，每月只有170元的病保工资。为帮他家脱贫，矿工会给他送钉鞋机和电动配钥匙机，帮他制作了手推车和配钥匙机座，第一天工会同志还陪他上街摆摊。通过钉鞋配钥匙，苗明放夫妇每天收入在30元左右。经济上打了翻身仗，他的精神也放松了，现在竟然丢掉双拐站了起来。据统计，三年来，通过送信息、送技术、送设备，使270户困难职工走上了种植、养殖、服务加工的自主创业之路；采取无息借款的方式提供23.8万元，帮助119名困难职工创办产业项目，对身体健康、无技术特长230户困难职工，引导他们开展技术难度小的服务加工项目，依靠项目解决家庭经济生活来源问题。　本报记者　阎冬