江西：伤残补助最高可获40个月工资

本报综合消息　我国已于今年1月1日正式实施新的《工伤保险条例》，据悉，江西省也于近日制定《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》。这一新政策要求各类企业及有雇工的个体工商户，均应为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。与此前相关规定相比，一次性伤残补助金均有较大幅度的增长。

据了解，职工伤残等级分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。其等级由劳动部门认定。其中，五至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，其一次性工伤医疗补助金依次为40、34、28、22、16、10个月的本人工资（而此前的规定中数字分别为：16、14、12、10、8、6）；不足10年的，每差一年扣减10%；一次性伤残就业补助金依次为12、11、10、9、8、7个月的本人工资。