执行“最低工资”上海明确四个“不允许”

据新华社电　从7月1日起，上海市月最低工资将由570元调整为635元，非全日制就业人员的最低工资标准由每小时5元调整为5.5元。这一新标准公布后，广受市民关注，一些新问题也频频提出。为此，上海市劳动和社会保障局向用人单位提出了四个“不允许”。

一是不允许将个体户帮工排除在外。上海市各类用人单位及其使用的劳动者，均适用最低工资规定，包括单位使用的退休人员，外省市从业人员及个体工商户使用的帮工等。二是不允许将年终奖计入。三是不允许将加班工资计入。四是不允许病休假工资“原地踏步”。企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费，不得低于当年上海市企业职工最低标准的80%。

“红凤工程”是一项帮助我省贫困女大学生的公益事业。昨晚，省妇联邀请美国向日葵基金会总裁美籍华人俞佩如女士与“红凤工程”的受助生进行交流，帮助“红凤生”及时矫正人生坐标。据了解。“红凤工程”在我省已实施了9年，2003年有187名女生得到了资助。图为受助女生与俞佩如女士（右一）亲切交谈。

章琦　摄