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出版日期:2004年08月10日
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上海规范国企高层职务消费

本报讯 上海国资委日前表示,在对国有企业高层官员进行薪酬总额管理的同时,将重点规范和监管国企高层官员的职务消费。

报道称,上海国资委将逐步对国企高层官员的交通费、通讯费、培训费等半福利、半职务性的费用,实行货币化管理或准薪酬管理,在薪酬外单列预算,而对于招待费、礼品费、差旅费等企业经营活动的开支,则增加其透明度。

据悉,今年上海将在国资委管理的50多家国企中试行新的薪酬分配体系,初步考虑对企业高层官员实行薪酬总额管理,将归个人所有、个人享有的补充保险、补充公积金、住房补贴纳入薪酬分配进行规范,实行“大薪酬”管理。

(博原)

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